Les tenues pour un entretien d'embauche sont à préparer avec soin. Dans un premier temps, il est conseillé d'étudier le dress code de l'entreprise ou tout du moins celui du secteur dans lequel on postule. L'idée est d’apparaître motivée, distinguée et mature aux yeux de son recruteur. Il faudra éviter de porter des accessoires se démarquant de l’ordinaire, à l'instar des piercings et autres bijoux trop ostensibles. De même, on veillera à ne pas afficher ostensiblement des tatouages. Dans l'idéal, il est conseillé d'arborer une
tenue soignée au sein de laquelle on se sentira à l'aise. Il ne faut surtout pas avoir l'air déguisée ou engoncée. L'aisance dans un entretien d'embauche est essentiel, il est donc hors de question qu'une paire de talons trop hauts ou qu'une jupe trop serrée viennent perturber la candidate.
Trouver le bon style
Chercher du travail n’est pas si simple. Alors trouver la tenue idéale pour se rendre à un entretien d’embauche n’est pas une mince affaire. Un entretien d’embauche a pour rôle de vérifier les acquis et les compétences du candidat. C’est aussi l’occasion de le rencontrer réellement et d’évaluer sa façon de se comporter et d’apprécier ses qualités. Pour être naturel, autant privilégier une tenue facile à porter et confortable.
Le recruteur doit définir la personnalité du candidat et le mettre en relation avec les futures tâches qu’il a à confier. Pour une meilleure projection, il est recommandé de miser sur des couleurs neutres comme le blanc, le noir et le gris ou toute autre couleur claire. Un dress code est peut-être affiché clairement dans l’entreprise et peut s’anticiper en parcourant les pages du site internet officiel. Du look BCBG au style plus décontracté, chaque société adopte son propre look en fonction de son domaine d’activité, de l’ambiance et de l’âge des collaborateurs. L’idée est de pouvoir trouver une tenue qui correspond à la fois à sa propre personnalité et au style de l’entreprise. Il n’est pas nécessaire d’en faire trop ou de s’écarter de ce que vous pouvez avoir l’habitude de porter. Une tenue simple et sobre est à privilégier.
Peu d’accessoires
Si quelques accessoires peuvent vous aider à vous sentir plus sûr de vous, adoptez-en quelques-uns, mais l’idée est avant tout de mettre en avant vos compétences. Bannissez les accessoires qui pourraient compromettre cet entretien, comme les piercings ou les bijoux trop voyants, des lunettes trop décontractées, un sac à main « fantaisie »... Bien évidemment, si cet entretien d’embauche est favorable, rien ne vous empêchera par la suite de remettre ces accessoires pour évoluer comme bon vous semble au sein de l’entreprise.
Être à l’aise dans ses vêtements
Vos vêtements et chaussures peuvent vous aider à être à l’aise en jour décisif. Les chaussures avec des talons trop hauts, un vêtement trop serré ou trop court peuvent vous rendre mal à l’aise pour ce rendez-vous professionnel.
Être à l’aise dans ses vêtements se ressent forcément dans la façon de s’exprimer et de parler. Si le stress est en général présent, rien ne sert de se rajouter une difficulté supplémentaire avec des vêtements inconfortables ou difficiles à assumer. La maîtrise de soi et l’aisance passent aussi par le choix de la tenue vestimentaire. Lors d’un entretien pour un poste convoité, le choix d’une bonne tenue n’est pas à bannir et peut impacter sur la décision finale.
Trouver la bonne tenue
Il n’est pas toujours facile de trouver la tenue adaptée au jour J. Pour les hommes, un costume ou une chemise avec un pantalon feront l’affaire. Selon le poste convoité, une cravate peut être ajoutée ainsi qu’une veste.
Pour les femmes, de la jupe au pantalon avec un chemisier ou un petit haut d’une couleur sobre, vous avez le choix.
Pour faire bonne impression, n’hésitez pas à solliciter votre entourage pour leur demander leur avis, mais aussi des conseils. De la couleur de la tenue, à la façon de vraiment bien s’habiller, ils sauront vous épauler au mieux jusqu’à ce rendez-vous décisif.
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